实习生被公司以迟到为由辞退,之前没报销下来的发票还能报销下来吗

时间:2024-06-17 作者:保定律师

实习生被辞退后,未报销发票能否报销需视公司规定。通常,离职后应尽快处理报销事宜。若公司拒绝报销,可寻求法律途径。若涉及金额较大或公司态度强硬,建议及时咨询律师。
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实习生被辞退后,未报销发票的处理方式通常包括:1)与公司财务部门沟通,了解报销流程和时间;2)若公司拒绝报销,可提出异议并保留相关证据;3)考虑通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时,需综合考虑金额大小、证据充分性和公司态度等因素。
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实习生被辞退后,若发票未报销,首先需收集并整理好所有相关发票和报销材料。然后,尝试与公司财务部门沟通,了解报销进度和原因。若公司拒绝报销或拖延处理,可提出异议并保留相关证据。若沟通无果,可考虑通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或起诉。在此过程中,实习生应确保提供的证据充分、真实,并遵循法律程序进行操作。

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